Sereď
Hľadáme:
Hard skills:
Soft skills:
Požiadavky:
Sereď
HĽADÁME:
Cífer
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Tvojou úlohou bude:
• obsluha a údržba našej plynovej kotolne a regulačnej stanice plynu,
• oprava rozvodov v kotolni a oprava na kotloch tesnenia
• chemická úprava vody,
• obsluha zariadení vodného a sirupového hospodárstva,
• zodpovednosť za za plynulý chod plynovej kotolne, chladiacich a vzduchových kompresorov, zariadení vodného a sirupového hospodárstva,
• pomocné a čistiace práce
NEPOSKYTUJEME DOPRAVU ANI UBYTOVANIE.
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Osobnostné predpoklady a zručnosti
· platný zváračský preukaz ZK 111-1, ZK 135-1, ZK 311-1,
· zodpovednosť, serióznosť a spoľahlivosť,
· skúsenosť na obdobnej pozícii veľkou výhodou
Zobraziť celú pozíciuSereď
- zabezpečuje nákup technického materiálu a náhradných dielov z domova a zo zahraničia
- zabezpečuje vedenie dopytových konaní a výber dodávateľov
- výberom kvalitných náhradných dielov a materiálov zabezpečuje predlžovanie životného cyklu objektov, znižovanie celkových nákladov na odstraňovanie porúch
-zabezpečuje riadenie, nákup a optimalizáciu logistiky náhradných dielov, materiálu a služieb
- zabezpečuje používanie ekologicky neškodlivých náhradných dielov a materiálov
- zabezpečuje optimalizáciu dodacích lehôt, skracovanie a zvyšovanie spoľahlivosti dodávok
- analýza dodávok z hľadiska efektívnosti, kontrola dodržiavania
- zmluvných podmienok pri dodávkach a stanovovanie nápravných opatrení
- analýza a riadenie rizík spojených s materiálovým tokom, dopĺňanie skladových zásob náhradných dielov a materiálu pre zabezpečenie minimalizácie prestojov výrobných zariadení (objektov) v dôsledku nedostatku, nekvality či nevhodnosti náhradných dielov
- hodnotenie sortimentu náhradných dielov a materiálu, založenom na celkovej efektívnosti zabezpečenia zásobovania s uvažovaním rizika vyčerpania zásob, intenzity doplňovania a nákladov
- zabezpečuje opravy a údržbu strojnotechnologických zariadení externými dodávateľmi
- pripravuje a sleduje dodržiavanie FP
Zobraziť celú pozíciuSereď
Naša spoločnosť obsadzuje novovytvorenú pracovnú pozíciu VEDÚCEHO PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU a do svojich radov hľadá SKÚSENÉHO KOLEGU A DOBRÉHO ŠÉFA, ktorý bude KVALIFIKOVANÝM ŠPECIALISTOM v oblasti prípravy, plánovania a organizovania PROJEKTOV a ktorý sa rád podelí so svojimi NADOBUDNUTÝMI POZNATKAMI a BOHATÝMI SKÚSENOSŤAMI.
Zobraziť celú pozíciuSereď
• plánovanie - spolupráca pri tvorbe finančných plánov skupiny podnikov I.D.C. (individuálne plány jednotlivých spoločností skupiny, agregovaný a konsolidovaný plán v rámci skupiny)
• reporting - pravidelný a ad hoc reporting hospodárenia za určené podniky v rámci skupiny I.D.C. (spracovanie manažérskych reportov, analyzovanie výsledkov vrátane vyhodnotenia plánu podľa organizačných jednotiek, identifikácia slabých miest, návrh nápravných a preventívnych opatrení, benchmarking ukazovateľov)
• forecasting – modelovanie a predikcia hospodárskeho výsledku (forecasting) za určené podniky v rámci skupiny I.D.C. v štruktúre finančných plánov (individuálne forecasty jednotlivých spoločností skupiny, agregovaný forecast za I.D.C. Holding, a. s. a obchodné dcérske spoločnosti v rámci skupiny, konsolidovaný forecast)
• spolupráca pri implementácii SAP S/4HANA v oblasti controllingu a analýzy marže, tvorbe a implementácii jednotných controllingových pravidiel a princípov za určené podniky v rámci skupiny I.D.C.
• spracovanie výstupov z nákladového modelu (profitabilita), spolupráca pri jeho správe a aktualizácii
• spolupráca pri správe a aktualizácii dátového modelu ukazovateľov KPI.
Zobraziť celú pozíciuSereď
• diagnostika, oprava, nastavovanie a prevencia strojnotechnologických zariadení vrátane frekvenčných meničov,
• meranie a regulácia výrobných procesov,
• znalosť riadiacich systémov, uvádzanie zariadení do prevádzky a technicko-servisná podpora,
• analýza chýb, diagnostika porúch a ich odstraňovanie,
• tvorba a správa príslušnej technickej dokumentácie, zaškolenie obsluhy, kontrola nových zariadení podľa štandardov elektro a RS,
• zodpovednosť za včasnosť a kvalitu prevedenej opravy, alebo nastavenia pre výrobný proces,
• spolupráca pri zavádzaní nových investícií,
• diagnostika plc programov a hardvéru pri poruchách,
• tvorba návodov a nastavovanie autonómnej údržby,
• preventívna údržba na elektronických zariadeniach,
• spoznávanie nových trendov v elektronike,
• optimalizovanie procesov a zavedenie do praxe,
• ostatné práce podľa príkazu nadriadeného.
Sereď
- nastavovanie strojných zariadení
- obsluha automatizovaných strojných zariadení,
- včasné nastavenie zariadení,
- kontrola stavu strojného zariadenia,
- operatívna a preventívna údržba zariadenia,
- dodržiavanie technologických postupov.
NEPOSKYTUJEME DOPRAVU ANI UBYTOVANIE.
Zobraziť celú pozíciuSereď
- vykonávanie odborných elektrických prác,
- oprava, montáž, udržiavanie a manipulácia na elektrotechnických a strojnotechnologických zariadeniach,
- prestavenie zariadení, preventívne prehliadky na strojnotechnologických zariadeniach,
- odstraňovanie revíznych porúch,
- čítanie riadkových schém - technickej dokumentácie,
- bežné elektroúdržbárske práce.
Zobraziť celú pozíciuZamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.
Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.
Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.
Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.
Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.
Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách.
Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni.
Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach.
Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.
S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu.
Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.
