Daniela Hindická
špecialistka ľudských zdrojov/HR Specialist

Sereď
Náplň práce:
Pracovné podmienky:
Sereď
Do nášho výrobného tímu, kde sa rodia ikonické Horalky, hľadáme aktívneho a zodpovedného kolegu či kolegyňu, ktorá bude zabezpečovať koordináciu, organizáciu a každodennú podporu zahraničným zamestnancom.
Zobraziť celú pozíciuSereď
Náplň práce:
• aktívna účasť na každodenných operatívnych činnostiach oddelenia a podpora tímu pri riešení operatívnych úloh
• zabezpečenie včasného vystavovania nákupných objednávok a odvolávok na materiál pre výrobu
• zabezpečenie včasných dodávok materiálov podľa výrobného plánu
• riadenie skladových zásob a minimalizácia nadbytočných alebo chýbajúcich zásob
• kontrola správnosti fakturácie objednaných položiek
• riešenie eskalácií a reklamácií s dodávateľmi
• práca v informačných systémoch (napr. QAD/IFS) a dohľad nad kvalitou dát
• príprava, vyhodnocovanie a prezentácia reportov a analýz pre manažment
• optimalizácia procesov zásobovania a zvyšovanie efektivity oddelenia
• návrh a implementácia nových postupov, systémov a nástrojov v oblasti plánovania materiálu
• úzka spolupráca s oddeleniami Demand Planning, Výrobou, Logistikou, Kvalitou
• identifikácia rizík v dodávateľskom reťazci a návrh preventívnych opatrení
• vedenie, motivovanie a rozvoj tímu call-off špecialistov
• nastavovanie cieľov, hodnotenie výkonu a zodpovednosť za výsledky tímu
Zobraziť celú pozíciuSereď
Náplň práce:
Požiadavky:
🚫 Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie
Zobraziť celú pozíciuSereď
Na tom, aby sme vyrábali keksíky prvotriednej kvality spolupracuje veľké množstvo ľudí. Nevyhnutnou súčasťou výrobného procesu sú prísne štandardy kvality. Práve o ich dodržiavanie sa stará špecialista kvality, ktorého hľadáme.
Náplňou tejto pracovnej pozície je:
Spolupracovať pri vytváraní dokumentácie systému manažérstva kvality, aby sa zabezpečilo jeho efektívne fungovanie.
Zabezpečovať implementáciu požiadaviek systému manažérstva bezpečnosti potravín do praxe.
Organizovať pravidelné stretnutia tímu HACCP, na ktorých sa diskutuje o dôležitých aspektoch kvality a bezpečnosti potravín.
Plánovať, organizovať a zúčastňovať sa auditov kvality, aby sa zabezpečovalo dodržiavanie štandardov.
Plánovať, organizovať a zúčastňovať sa hygienických previerok, čím sa prispieva k udržaniu vysokých hygienických štandardov.
Zabezpečovať implementáciu požiadaviek certifikátov kvality do praxe, aby sa splnili očakávania našich zákazníkov.
Dbať na platnosť certifikátov kvality v súlade s požiadavkami z oblasti importu a exportu.
Spravovať a zabezpečovať aktuálnosť dát privátnych špecifikácií..
V typickom dni sa môžete stretnúť s rôznymi úlohami, ako sú kontrola kvality vyrobených produktov alebo analýza výsledkov auditov.
Pracovná doba je flexibilná s možnosťou využívania práce z domu v rozsahu 5 dní v mesiaci.
Zobraziť celú pozíciu
Trenčín, Púchov, Nové Mesto nad Váhom, Myjava, Bánovce nad Bebravou
- pravidelné návštevy maloobchodných a veľkoobchodných predajní za účelom sprostredkovania predaja výrobkov našej spoločnosti,
- zodpovednosť za plnenie plánu predaja,
- uzatváranie transferových objednávok,
- dodržiavanie modelu predajnej návštevy a povinného sortimentu určených TOP výrobkov distribuovaných I.D.C. Holding, a.s.,
- vedenie predpísanej evidencie o svojej činnosti a výsledkoch,
- riadne plnenie úloh vyplývajúcich z pracovného zaradenia, z pokynov a príkazov nadriadeného.
MIESTO BYDLISKA V UVEDENOM REGIÓNE JE PODMIENKOU, resp. + 15km
Zobraziť celú pozíciu
Dunajská Streda, Šamorín, Gabčíkovo, Veľký Meder
- pravidelné návštevy maloobchodných a veľkoobchodných predajní za účelom sprostredkovania predaja výrobkov našej spoločnosti,
- zodpovednosť za plnenie plánu predaja,
- uzatváranie transferových objednávok,
- dodržiavanie modelu predajnej návštevy a povinného sortimentu určených TOP výrobkov distribuovaných I.D.C. Holding, a.s.,
- vedenie predpísanej evidencie o svojej činnosti a výsledkoch,
- riadne plnenie úloh vyplývajúcich z pracovného zaradenia, z pokynov a príkazov nadriadeného.
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
Práca v sklade plnom sladkostí!
Kompletizácia tovaru podľa expedičných príkazov
Preberanie hotových výrobkov a tovaru
Picking hotových výrobkov podľa expedičných príkazov
Zaskladňovanie hotových výrobkov z výroby
vychystávanie tovaru na bránu
Práca so skenerom
Práca s tovarom v zmysle FIFO a FEFO
Pracovná pozícia zahŕňa tak manuálnu prácu ako i prácu na NZV a VZV
Plnenie denných úloh
Hmotná zodpovednosť za výrobky a tovar
Práca v novom, v čistom a v priestrannom sklade
PRÁCA JE NA 2 ZMENY - RANNÚ OD 6h A NOČNÚ OD 20h. (po skúšobnej dobe podľa potreby môže byť aj na 3 zmeny)
Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie.
Práca v dobrom kolektíve.
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
Náplň práce:
Požiadavky:
Dôležité:
🚫 Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie
Sereď
Náplň práce:
Pracovné podmienky:
Daniela Hindická
špecialistka ľudských zdrojov/HR Specialist
Nikol Lanczová
manažérka personalistiky a rozvoja / HR & Development Manager
Zamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.
Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.
Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.
Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.
Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.
Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách.
Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni.
Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach.
Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.
S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu.
Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.