Nikol Lanczová
manažérka personalistiky a rozvoja
Sereď
- implementácia, riadenie a spravovanie procesu neustáleho zlepšovania
- vypracovávanie dlhodobej vízie a plánov zlepšovania
- zodpovednosť za presadzovanie, rozvoj a udržiavanie kultúry neustáleho zlepšovania
- identifikácia a podpora nových príležitostí na zlepšenie
- dobré znalosti metód Lean, Six Sigma, CLPP ich aktívne využívanie a rozširovanie vo všetkých oblastiach spoločnosti, prednostne so zameraním na výrobu a súvisiace podporné procesy
- koučing zamestnancov a tímov v oblastiach 6 Sigma a Kaizen, v problematike zlepšovania, analýz a spôsobu zberu dát, čím je zabezpečená podpora procesu neustáleho zlepšovania v rámci organizácie
- motivácia zamestnancov v oblasti aplikovania nástrojov a metód neustáleho zlepšovania
- cielené zlepšovanie kľúčových výkonnostných a výsledkových ukazovateľov
- support zamestnancov pri stanovovaní smeru, prioritizácie a implementácie zlepšovacích aktivít na dosiahnutie výsledkových ukazovateľov ročného plánu zlepšovania
- propagácia dosahovania najvyššej kvality a výkonnosti, dodržiavania definovaných hodnôt a stanovených záväzkov
Zobraziť celú pozíciuSereď
- zabezpečuje nákup technického materiálu a náhradných dielov z domova a zo zahraničia
- zabezpečuje vedenie dopytových konaní a výber dodávateľov
- výberom kvalitných náhradných dielov a materiálov zabezpečuje predlžovanie životného cyklu objektov, znižovanie celkových nákladov na odstraňovanie porúch
-zabezpečuje riadenie, nákup a optimalizáciu logistiky náhradných dielov, materiálu a služieb
- zabezpečuje používanie ekologicky neškodlivých náhradných dielov a materiálov
- zabezpečuje optimalizáciu dodacích lehôt, skracovanie a zvyšovanie spoľahlivosti dodávok
- analýza dodávok z hľadiska efektívnosti, kontrola dodržiavania
- zmluvných podmienok pri dodávkach a stanovovanie nápravných opatrení
- analýza a riadenie rizík spojených s materiálovým tokom, dopĺňanie skladových zásob náhradných dielov a materiálu pre zabezpečenie minimalizácie prestojov výrobných zariadení (objektov) v dôsledku nedostatku, nekvality či nevhodnosti náhradných dielov
- hodnotenie sortimentu náhradných dielov a materiálu, založenom na celkovej efektívnosti zabezpečenia zásobovania s uvažovaním rizika vyčerpania zásob, intenzity doplňovania a nákladov
- zabezpečuje opravy a údržbu strojnotechnologických zariadení externými dodávateľmi
- pripravuje a sleduje dodržiavanie FP
Zobraziť celú pozíciuSereď
Čo bude pracovnou náplňou novej kolegynky/kolegu:
administratívne práce - vystavovanie objednávok, príprava podkladov pre účtovné oddelenie, obeh účtovných dokladov za úsek, odsúhlasovanie objednávok, podklady pre fakturáciu, spracovanie došlých faktúr
evidencia a archivácia zmlúv úseku
príprava a úprava prezentácií po formálnej a obsahovej stránke
zabezpečovanie cenových ponúk od dodávateľov
príprava pozvánok, zabezpečovanie meetingov, príprava cateringu
kontrola úloh z porád
práca v systémoch IFS, Cognos, Nielson
Zobraziť celú pozíciuSereď
Údržba hľadá do kolektívu nového kolegu, ktorým môžeš byť aj ty :)
Tvojou úlohou bude:
• vykonávanie odborných elektrických prác,
• oprava strojno-technologických zariadení,
• montáž elektrozariadení,
• elektroinštalácie rozvodných zariadení,
• údržba existujúcich elektrozariadení,
• odstraňovanie revíznych závad,
• revízie prenosného náradia,
• bežné elektroúdržbárske práce..
NEPOSKYTUJEME DOPRAVU ANI UBYTOVANIE.
Sereď
Naša spoločnosť obsadzuje novovytvorenú pracovnú pozíciu VEDÚCEHO PROJEKTOVÉHO MANAŽMENTU a do svojich radov hľadá SKÚSENÉHO KOLEGU A DOBRÉHO ŠÉFA, ktorý bude KVALIFIKOVANÝM ŠPECIALISTOM v oblasti prípravy, plánovania a organizovania PROJEKTOV a ktorý sa rád podelí so svojimi NADOBUDNUTÝMI POZNATKAMI a BOHATÝMI SKÚSENOSŤAMI.
Zobraziť celú pozíciuCífer
Údržba hľadá do kolektívu nového kolegu, ktorým môžeš byť aj ty :)
Tvojou úlohou bude:
• vykonávanie odborných elektrických prác,
• oprava strojno-technologických zariadení,
• montáž elektrozariadení,
• súčinnosť pri odborných prehliadkach elektro zariadení a bleskozvodov,
• opravy elektromotorov,
• zvoz a triedenie elektroodpadu,
• čistenie klimatizácií a lapačov hmyzu,
• bežné elektroúdržbárske práce..
NEPOSKYTUJEME DOPRAVU ANI UBYTOVANIE.
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
Sereď
• diagnostika, oprava, nastavovanie a prevencia strojnotechnologických zariadení vrátane frekvenčných meničov,
• meranie a regulácia výrobných procesov,
• znalosť riadiacich systémov, uvádzanie zariadení do prevádzky a technicko-servisná podpora,
• analýza chýb, diagnostika porúch a ich odstraňovanie,
• tvorba a správa príslušnej technickej dokumentácie, zaškolenie obsluhy, kontrola nových zariadení podľa štandardov elektro a RS,
• zodpovednosť za včasnosť a kvalitu prevedenej opravy, alebo nastavenia pre výrobný proces,
• spolupráca pri zavádzaní nových investícií,
• diagnostika plc programov a hardvéru pri poruchách,
• tvorba návodov a nastavovanie autonómnej údržby,
• preventívna údržba na elektronických zariadeniach,
• spoznávanie nových trendov v elektronike,
• optimalizovanie procesov a zavedenie do praxe,
• ostatné práce podľa príkazu nadriadeného.
Trnava
Vo výrobe pracujeme v 2 zmennej prevádzke a tvojou úlohou budú:
- odoberanie produktov z chladiaceho pásu,
- nakladanie výrobkov do baliaceho zariadenia,
- balenie máčaných výrobkov,
- ukladanie výrobkov do kartónov,
- ochucovanie, chladenie, ťahanie a balenie hmôt,
- navažovanie surovín, ochucovanie a spracovávanie hmôt,
- nastavenie tvarovacieho a baliaceho zariadenia.
Prijmeme zamestnancov na vykonávanie pomocných prác vo výrobe na 2 zmeny ranná (6:00- 14:00 hod. ) a poobedná (14:00- 22:00 hod.)
Práca u nás je vhodná pre absolventov, ale aj ľudí so skúsenosťami.
Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie.
Cífer
Máš už dosť fyzicky náročnej práce v strojárskom a automobilovom priemysle? Poď k nám :) Práca je ideálna pre ženy, nakoľko určite nie je tak fyzicky náročná ako v uvedených odvetviach, ide skôr o manuálnu a pásovú prácu s čokoládovými figúrkami, mňam!
Prijmeme zamestnancov na vykonávanie pomocných prác vo výrobe na 2 zmeny ranná (5:30- 13:30 hod. ) poobedná (13:30- 21:30 hod.).
Čo budeš robiť?
- pomocné práce vo výrobe ako:
- zrovnávanie výrobkov,
- balenie výrobkov,
- odoberanie zabalených výrobkov,
- ukladanie do krabíc,
- ukladanie krabíc na palety,
- doplňovanie a zrovnávanie produktov na páse,
- odvoz tovaru,
- a iné podobné práce.
Čaká na teba príjemné, moderné, čisté a voňavé pracovné prostredie, tak sa zahryzni do toho spolu s nami ❤
Sereď
Tvojou hlavnou úlohou bude:
- riadenie a zabezpečenie plynulého procesu výroby,
- riadenie, koordinácia a hodnotenie podriadených zamestnancov,
- zodpovednosť za hospodárenie výroby a dodržiavanie kvality výroby a výrobkov,
- podieľanie sa na zabezpečovaní rastu produktivity práce,
- navrhovanie technických, technologických vylepšení,
- spolupráca na príprave týždenných plánov výroby,
- práca s dochádzkovým systémom, vedenie dochádzky.
Práca v zmennom režime (ranná, poobedná, nočná).
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
Naša spoločnosť obsadzuje pracovnú pozíciu špecialistu, ktorý v súlade s platnou legislatívou koordinuje, zabezpečuje a metodicky riadi činnosti servisných služieb a opráv vyhradených technických objektov, plánuje výkony údržby, podporuje správu modulu údržby riadiaceho softvéru v organizácii, podporuje a modernizuje postupy, návody a celkovo oddelenie údržby.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- Spracovanie štandardných postupov a ich modernizácia v oblasti preventívnej údržby a opráv vyhradených technických zariadení.
- Vedenie technickej dokumentácie a poskytovania technickej podpory dodávateľom.
- Vytváranie plánov údržby strojov a zariadení.
- Sledovanie vývoja a zmien technických noriem pre vyhradené
technické objekty.
- Zabezpečenie odborného servisu požadovanej kontroly podľa platnej legislatívy.
- Spravovanie softvérového modulu údržby.
- Vypracovávanie štatistických analýz a rozborov týkajúcich sa technických porúch.
- Rokovanie s dodávateľmi, riešenie technických problémov podľa špecifických požiadaviek servisu.
- Spracovanie podkladov v prípade sťažností a reklamácií, ako i nedodržania podmienok zo strany externých dodávateľov.
- Zodpovednosť za zabezpečenie infraštruktúry údržby - plánovanie výkonov, zabezpečenie a riadenie servisných služieb externých dodávateľov.
Zobraziť celú pozíciuSereď
- nastavovanie strojných zariadení
- obsluha automatizovaných strojných zariadení,
- včasné nastavenie zariadení,
- kontrola stavu strojného zariadenia,
- operatívna a preventívna údržba zariadenia,
- dodržiavanie technologických postupov.
NEPOSKYTUJEME DOPRAVU ANI UBYTOVANIE.
Zobraziť celú pozíciuSereď
Obsadzujeme nižšie i vyššie výrobné pozície. Finálne zaradenie kandidáta na pracovnú pozíciu bude po absolvovaní pracovného pohovoru na základe jeho pracovných skúseností.
- pomocné práce vo výrobe
- vizuálna kontrola - obsluha dopravných pásov
- natieranie zložiek, rezanie zložiek, mletie suchého zlomu
- obsluha premixu, príprava náplne, výmena na aut. baliacich automatoch
- dávkovanie surovín na sušienky
- výmena automatizovaných strojov
- odvoz a navažovanie zlomu
Zobraziť celú pozíciuSereď
- vykonávanie odborných elektrických prác,
- oprava, montáž, udržiavanie a manipulácia na elektrotechnických a strojnotechnologických zariadeniach,
- prestavenie zariadení, preventívne prehliadky na strojnotechnologických zariadeniach,
- odstraňovanie revíznych porúch,
- čítanie riadkových schém - technickej dokumentácie,
- bežné elektroúdržbárske práce.
Zobraziť celú pozíciuZamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.
Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.
Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.
Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.
Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.
Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách.
Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni.
Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach.
Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.
S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu.
Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.