Voľné pracovné pozície

  • Vedúci daňového oddelenia, Sedita Sereď

    Sereď

    Vedúci daňového oddelenia, Sedita Sereď

    Ide o agendu, ktorá si vyžaduje:

    - spracovávanie daňových priznaní za spoločnosť,

    - predkladanie daňových priznaní príslušným správcom dane v zákonných lehotách,

    - zabezpečovanie styku so správcami dane,

    - vypracovávanie smerníc a vnútropodnikových usmernení v oblasti daní.

     

    Zobraziť celú pozíciu
  • Samostatný operátor

    Sereď

    Samostatný operátor
    Náplň práce

    -  nastavovanie strojných zariadení

    -  obsluha automatizovaných strojných zariadení,

    -  včasné nastavenie zariadení,

    -  kontrola stavu strojného zariadenia,

    -  operatívna a preventívna údržba zariadenia,

    -  dodržiavanie technologických postupov.

    Zobraziť celú pozíciu
  • Výrobný robotník, Sedita Sereď

    Sereď

    Výrobný robotník, Sedita Sereď
    Náplň práce

    Obsadzujeme nižšie i vyššie výrobné pozície. Finálne zaradenie kandidáta na pracovnú pozíciu bude po absolvovaní pracovného pohovoru na základe jeho pracovných skúseností.

    - pomocné práce vo výrobe

    - vizuálna kontrola - obsluha dopravných pásov

    - natieranie zložiek, rezanie zložiek, mletie suchého zlomu

    - obsluha premixu, príprava náplne, výmena na aut. baliacich automatoch

    - dávkovanie surovín na sušienky

    - výmena automatizovaných strojov

    - odvoz a navažovanie zlomu

    Zobraziť celú pozíciu
  • Elektromechanik, Sedita Sereď

    Sereď

    Elektromechanik, Sedita Sereď
    Náplň práce

    - vykonávanie odborných elektrických prác,

    - oprava, montáž, udržiavanie a manipulácia na elektrotechnických a strojnotechnologických zariadeniach,

    - prestavenie zariadení, preventívne prehliadky na strojnotechnologických zariadeniach,

    - odstraňovanie revíznych porúch,

    - čítanie riadkových schém - technickej dokumentácie,

    - bežné elektroúdržbárske práce.

    Zobraziť celú pozíciu

Zamestnanecké výhody

Zamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.

 

Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.

Aby práca bola čo najpríjemnejšia 

Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.

Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.

 

Pre pohodu doma 

Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.

Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách. 

 

 

Pobybom k zdraviu 

Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni. 

Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach. 

Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.

Napredujte spolu s nami 

S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu. 

Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.  

 

Nikol Lanczová

manažérka personalistiky a rozvoja 

Kontaktovať

Renáta Žigová

špecialistka ľudských zdrojov

Kontaktovať